Depuis le début de la pandémie, le télétravail est devenu une norme pour de nombreux professionnels à travers le monde. Ce changement soudain a redéfini notre façon de travailler, mais également celle d’apprendre. La nécessité de se former tout en restant à domicile n’a jamais été aussi pressante. Dans cet article, je vous raconterai comment s’organiser pour se former à distance tout en travaillant, en utilisant des anecdotes et des conseils pratiques.
Que vous soyez un parent multitâche jonglant entre les devoirs des enfants et vos propres tâches professionnelles, ou un jeune diplômé souhaitant améliorer vos compétences, il y a toujours une façon de tirer parti de cette nouvelle ère de l’apprentissage à distance.
1. Le défi du temps
Une des plus grandes difficultés du télétravail est la gestion du temps. Au début de la pandémie, j’étais submergé par les données à analyser pour mon travail et je trouvais difficile de dégager du temps pour me former. Je me souviens d’une journée où j’avais prévu d’écouter un webinaire sur la gestion du temps, mais au final, j’ai passé mes heures à répondre à des emails.
Exemple : Le jardinier multitâche
Imaginez un jardinier qui doit arroser ses plantes tout en répondant à des appels. C’est un peu comme travailler depuis chez soi, où les distractions sont omniprésentes. Pour concilier télétravail et formation continue, j’ai appris à bloquer des créneaux horaires spécifiques dans mon calendrier, comme des heures de formation. Par exemple, je réserve systématiquement les matins de 7h à 8h pour suivre des cours en ligne.
2. Choisir la bonne plateforme de formation
Il existe une multitude de plateformes de formation en ligne, et le choix peut sembler accablant. Au début, j’étais perdu parmi tous ces cours disponibles. Alors, comment choisir ?
Conseils pratiques
– Définissez vos objectifs : Avant de vous inscrire, demandez-vous ce que vous souhaitez réellement apprendre. Par exemple, si vous travaillez dans le marketing digital, un cours sur le SEO pourrait être plus bénéfique qu’un cours général de gestion.
– Lisez les avis : Ne sous-estimez jamais la puissance des retours d’autres utilisateurs. Les avis peuvent souvent vous éclairer sur la qualité du contenu et l’interaction avec les formateurs.
– Testez les cours gratuits : De nombreuses plateformes offrent des introductions gratuites ou des périodes d’essai. Par exemple, j’ai commencé par suivre un cours d’introduction à la gestion de projet sur Coursera, et une fois que j’ai aimé leur méthode d’enseignement, je me suis inscrit à des cours plus avancés.
3. Créer un environnement propice à l’apprentissage
À la maison, il est facile de se laisser distraire. J’ai rapidement compris qu’il était crucial de créer un environnement favorable à l’apprentissage.
Astuces pour un espace dédié
– Aménagez un coin d’étude : Que vous ayez une pièce à part ou simplement un coin de votre salon, dédiez un espace uniquement pour l’apprentissage. Cela aide à établir une routine.
– Réduisez les distractions : Mettez votre téléphone en mode silencieux et fermez les onglets inutiles sur votre ordinateur. J’ai découvert que mettre des écouteurs et écouter de la musique douce pouvait m’aider à rester concentré.
– Installez des plantes : Avoir des plantes dans votre espace de travail peut améliorer votre concentration. C’est un petit détail qui fait toute la différence ; chez moi, j’ai une petite plante succulente qui me motive à passer à l’action.
4. Intégrer des méthodes d’apprentissage actives
Une autre leçon précieuse que j’ai apprise est qu’écouter des vidéos passivement n’est pas suffisant. Pour moi, intégrer des méthodes d’apprentissage actives a été transformateur.
Techniques d’apprentissage
– Posez des questions : Pendant les cours en ligne, n’hésitez pas à poser des questions. Participer activement au cours renforce la compréhension. J’ai souvent interagi dans les forums de discussion et cela a enrichi mon expérience d’apprentissage.
– Réunions de groupe : Un de mes amis a proposé de se réunir régulièrement en visioconférence pour discuter des cours auxquels nous étions inscrits. Cela a non seulement renforcé notre apprentissage, mais a aussi alimenté des conversations enrichissantes.
– Application pratique : J’ai commencé à mettre en pratique ce que j’apprenais dès que possible. Par exemple, après avoir suivi un cours sur le marketing des réseaux sociaux, j’ai relooké la page de mon entreprise et appliqué des stratégies apprises, ce qui a conduit à un meilleur engagement.
5. Gérer la motivation et l’engagement
Il est facile de perdre la motivation lorsqu’on apprend à distance. Pour moi, les hauts et les bas étaient constants, mais voici comment j’ai réussi à rester engagé.
Stratégies de motivation
– Fixez des objectifs à court terme : Découpez vos formations en étapes réalisables. Chaque objectif atteint est une victoire. J’ai commencé avec des petits modules d’une heure, ce qui me semblait moins intimidant.
– Célébrez vos réussites : Que ce soit par un café spécial ou un moment de détente, récompensez-vous après avoir terminé un cours. Cela crée un lien positif avec l’apprentissage.
– Trouvez un partenaire d’étude : Avoir quelqu’un avec qui partager cette expérience a été un véritable coup de pouce. Nous avions l’habitude de nous motiver mutuellement et de partager nos progrès.
Conclusion
Le télétravail et la formation continue sont devenus indissociables dans notre monde moderne. En adoptant des stratégies adaptées à notre nouvelle réalité, il est tout à fait possible de se former efficacement tout en jonglant avec nos obligations professionnelles. En gardant à l’esprit les défis et les ressources disponibles, nous pouvons transformer notre environnement domestique en un lieu d’apprentissage dynamique et productif. Que vous soyez un parent, un étudiant ou un professionnel, il existe toujours un moyen de continuer à développer vos compétences. N’oubliez pas, l’apprentissage est un voyage continu, et chaque pas compte. Apprenez, appliquez, et surtout, amusez-vous dans ce parcours !
